研修の時見られるのは清潔感
新社会人の方は、真新しいスーツを身に纏い、毎日ドキドキしながら出社していることでしょう。社会人として最初に習うことは、大体研修からという企業も多いのではないでしょうか。
実は貴方の仕事ぶりや行いの他にも、試されている部分があります。それは研修の内容吸収力だけではなく、貴方の服装です。
大体の上司が良いと思うようなビジネスシーンに相応しいアイテムは、貴方の見えない部分を表すことが多いのです。
ですから、まずは清潔感のある身なりと道具は大切です。
シャツ・スーツ・ネクタイは気を使って当たり前の部分です。
他に靴も妥協できないポイントです。実は、女性は身なりの中でも靴を見る機会が多いようです。服装は綺麗なのに靴が泥まみれだったりすれば、上司も職場の女性もガッカリです。
そうならない為にも細部まで拘りましょう。
研修で眠いと思ったら
僕は研修が苦手です。それは机に座って講義を聞くというのが苦手だからです。それよりかは実践に早く挑戦したいと思っているのです。
講師にそれを訴えればすぐにでも実践に挑戦できるのでしょうか?ただ、実践に挑戦したからといって何かが出来るわけではありません。
実践を通じて失敗も成功も肌で感じようと思うのです。ただ、新人だけあって最初は失敗することばかりでしょう。
そういった失敗を会社は果たして認めてくれるでしょうか?最初は新人だからといって許してくれるかもしれませんが、初めての失敗が何でも通用するといったら、それは間違いかもしれません。
ですので、失敗を起こさないために研修という存在があるのだろうと感じました。では今後もしっかりと受けたいと思います。
- マニアックなコンピュータの世界
- 再起動とは、コンピュータを起動しなおすことです。
研修という大事な期間
正社員として、アルバイトとして、どちらの雇用形態であっても会社で働き始めるときにはほとんどの場合、研修の期間が設けられます。
それはお互いにとってのお見合いのようなもの。この先も一緒に上手くやっていけるのかどうか、果たして向上していける人なのか、将来のことを見据えてお互いに色々な条件をクリア出来るのかどうかお試しの時間と言えるでしょう。
口だけでは分からないことも、その人の仕事や姿勢を見ればおのずと分かってきます。
採用する側も雇用される側も、お互いに必要な期間がこの研修となるのです。
なので働く人は特に、気を引き締めて全力で取り組んでいくことが望ましいでしょう。もちろん自分の理想とするものに近づける場所なのかどうか、見極める時期でもあります。